Både
kvinner og minoriteter, og særlig kvinner og minoriteter med kort utdanning, er
overrepresenterte når det gjelder ufrivillig deltid, deltidsstilling over lang
tid og midlertidige ansettelser.
I
et arbeidsmarked med sosial dumping forsterkes problemene for de som ellers
opplever diskriminering i arbeidslivet. De senere årene har stor
arbeidsinnvandring ført til press på norske lønns- og arbeidsvilkår.
Midlertidige ansettelser, innleid arbeidskraft og lavere organiseringsgrad
truer tryggheten i det norske arbeidslivet. SV er mot midlertidighet og er for
trygge arbeidsplasser.
Det
er faktisk et eneste tilfelle hvor SV går får midlertidighet i arbeidslivet
og det er når vi krever at asylsøkere skal få midlertidig arbeidstillatelse
mens de venter på å få behandlet asylsøknaden.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar