Ulikhet kan ikke være pålagt; det må være et valg man selv tar om man vil.
En av de største faktorer for ulikhet i Norge er ukontrollert arbeidsforhold for
arbeidsinnvandrere.
Ulikhet i Norge har en etnisk akse både for dem som innvandrer for å jobbe i Norge, men også for dem som har vært
her en stund og for deres etterkommere. Vi må satse på introduksjonsprogram og
andre tiltak for å bedre kvalifisere innvandrere til arbeid. Økt yrkesdeltakelse for minoritetskvinner er
et sentralt tiltak for å bekjempe ulikhet. Vi må bekjempe diskriminering.
Jeg er helt overbevist om at hvis vi ikke adresserer den
etniske aksen i ulikhet, vil vi ikke lykkes med å oppnå likhet i
Norge!
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar